“三维”协同发力 绘就廉政宣教新画卷 | |
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近年来,华中区域总部/投资公司认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署,立足抓早抓小,从理论铸魂、基层夯基、文化浸润三个层面提升廉政宣教成效,不断增强党员干部廉洁自律意识,切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。 把准政治“方向盘”,在理论铸魂上达到新高度 一是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,紧密围绕党的二十大、二十届三中、四中全会、中央纪委历次全会精神,深刻理解习总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。严格落实“第一议题”制度,推动学习成果转化为具体行动举措。公司纪委每季度“盘点对账”,强化全过程闭环监督与跟踪问效。领导班子及基层党组织书记全覆盖讲授专题党课,深入宣贯党章党规党纪,教育引导党员干部坚定信仰、夯实根基。 二是深化警示教育,守牢廉洁底线。三年来累计召开警示教育会议5次,组织党员干部集中观看《警示录》及警示教育片8次,自导自演拍摄以中央八项规定精神为主题的廉洁微视频3部,赴警示教育基地实地参观5次,通过反面案例深刻警醒党员干部始终保持清醒头脑,筑牢拒腐防变思想堤坝。聚焦年轻干部群体,开展廉洁从业专题教育、作风建设党课培训及集体廉洁谈话,帮助系好廉洁从业扣子。 三是坚持以上率下,压实主体责任。领导班子成员带头参加有关党纪学习教育、深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育等专题研讨,切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。结合年度调研,形成高质量调研报告并推动成果落地。严格履行“一岗双责”,在业务工作中同步部署、检查、落实党风廉政建设工作。常态化开展廉洁提醒谈话,针对分管领域内的廉洁风险点提前预警、抓早抓小、防微杜渐。三年来,党委书记、纪委书记累计与下级“一把手”开展谈话269人次、246人次,持续传到责任压力,推动担当作为。 聚焦教育“落脚点”,在基层夯基上确保深穿透 一是用好内部平台,打造宣传阵地。依托内部微信公众号,三年来于重要节日节点前夕,发布专题廉洁提醒30期, 发送廉洁短信1200余人次,持续巩固作风建设成效。在公司一体化平台中开设“反腐倡廉”专栏,定期更新党纪法规及廉洁学习资料。每月在系统平台梳理并完善相关制度,及时修订《公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《廉洁文化建设实施办法》等制度,织密织牢制度笼子。 二是激活基层细胞,推进全员参与。聚焦重点项目廉洁风险防控,制定《联防共建实施方案》及考核评价体系,联动8家参建单位全面排查岗位廉洁风险180余项,总结提炼“135”廉洁风险联防联控工作法,推进筑牢廉洁防线。开展“蕲心协力·攻坚先锋”行动,动员全体党员干部围绕“稳产量、降能耗、保市场、强支撑”等重点任务攻坚克难,凝聚思想共识,强化目标引领。 彰显宣教“感染力”,在文化浸润中提升暖色调 一是丰富文化载体,营造崇廉氛围。利用属地资源禀赋,组织前往中国共产党纪律建设陈列馆、蕲春高山铺战役纪念馆等地开展现场研学;举办“学党纪 树清风”书画赛展,营造全员“识廉、崇廉、践廉”浓厚氛围。公司推荐的多幅廉洁文化作品入选集团公司主题展览,有效发挥廉洁文化浸润人心作用。 二是弘扬清廉家风,构筑家庭防线。推动监督教育从“工作圈”延伸至“生活圈”,组织开展“清风传家·廉润心田”家庭助廉活动,覆盖领导班子、中层及关键岗位人员。通过定制廉洁文创产品、赠送家风类廉洁书籍,发放《廉洁倡议书》等形式,倡导树立优良家风,增强家庭助廉内在动力。 下一步,华中投资公司将持续深化廉洁教育,推动内容更贴近实际、形式更丰富多样、成效更扎实深入,为公司高质量发展注入持久“廉动力”。 | |
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